公司的形势逐渐好转，林风决定乘胜追击，进一步扩大战果。
“我们不能满足于眼前的成绩，要抓住这个机会，让公司实现跨越式的发展。”林风在高层会议上激昂地说道。
首先，林风将目光聚焦在产品研发上。他要求研发团队在新产品成功的基础上，继续加大创新力度，推出一系列的衍生产品，以满足不同客户的需求。
“我们要不断丰富产品线，形成产品矩阵，这样才能在市场上占据更多的份额。”
研发团队迅速响应，投入到紧张的工作中。他们深入调研市场，收集客户反馈，夜以继日地进行研发和测试。
在市场拓展方面，林风决定不再局限于国内市场，而是要向国际市场进军。
“全球市场有着巨大的潜力，我们要让公司的产品走向世界。”
为此，林风组建了专门的国际业务团队，对各个目标国家的市场进行详细的分析和研究。他们了解当地的法律法规、文化习俗、市场需求，制定了针对性的市场进入策略。
然而，国际市场的竞争异常激烈，公司的品牌在海外还缺乏知名度。
“林总，我们在开拓国际市场的过程中遇到了很多困难，品牌推广难度很大。”国际业务经理向林风汇报。
林风鼓励团队不要气馁：“这是正常的，我们要有耐心和决心。加大市场推广的投入，参加国际展会，与当地的合作伙伴建立紧密的合作关系。”
同时，为了提高公司的生产能力和产品质量，林风投资引进了先进的生产设备和质量管理体系。
“我们要在提高产量的同时，确保每一件产品都达到最高的质量标准。”
在这个过程中，公司的员工们面临着巨大的工作压力，一些员工出现了疲惫和焦虑的情绪。
“林总，大家最近都很辛苦，工作强度太大了。”人力资源经理向林风反映。
林风深知员工是公司最宝贵的财富，他立即组织了一系列的员工关怀活动，为员工提供心理辅导、增加福利、举办团建活动，缓解员工的压力，增强团队的凝聚力。
“公司的发展离不开每一位员工的付出，我们要关心他们，让他们感受到公司的温暖。”