副总秘书和高雪他们比较熟，她看不过去，直接打回来费用清单，让他们重新说明费用明细。策划组单独出一个，招商组单独出一个，这样才让彭松林不得不把请招商项目同事吃饭的钱自己掏了。她和高雪也记下来一茬仇。
这天，林丽接到一个电话，称是猎头，给她推荐央企的职位，工资是现在的两倍，福利待遇也不错。每年有20天探亲假，每周五下午三点下班，各种节日有过节费，有双薪年终奖，季度有季度奖，有工作服和饭卡，在食堂吃饭。她于是去面谈了。在两年前也有一家上海公司挖她，她不想去那么远拒绝了。现在做得不开心，刚好有这么个机会。对方董事长很爽朗，聊了一个小时，就问她什么时候能上班林丽就说一个月后，说她现在在职要交接。董事长同意了，让人力资源部给她发电子合同和工资明细。她的待遇和职位基本敲定。
林丽也很开心，回去后她找了借口要辞职，递交辞职申请。开始整理工作资料交接。她还有几笔佣金还没收到，她和领导沟通到时候结算了发给她，她列了明细，领导签字同意了，但对于离职，劝她再考虑。副总说这里的大门一直为你而开，你可以先休个长假再打算是否离职。林丽说她想好了。领导最终还是签字了。
她和工作了六年的这家公司还是有感情的，从明天起就没有关系了。她心里还有些不舍。
她请了一些关系好的同事一起吃了个饭。
她准备休息一两周就去新公司报到。过了没多久，高雪打电话来诉苦，说她走了后，高雪被架空了。好多项目不用她做，她就正常上下班。反而新来一个男的，之前的策划助理，直接升三级变成策划经理了。
林丽很诧异怎么会这样。高雪说彭松林很记仇，认为高雪不服管就架空她。当初她来这个部门是因为林丽做主策需要熟悉市场的人配合