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和态度的影响,这些研究成果对企业管理、教育等领域产生了深远的指导意义。
    在社会变革方面,勒温提出了着名的“解冻—变革—再冻结”模型。他认为,要实现有效的社会变革,首先要打破旧有的观念和行为模式(解冻),然后引入新的理念和行为方式(变革),最后将新的模式固定下来,使之成为习惯(再冻结)。这一模型为社会变革推动者提供了清晰的思路和方法,被广泛应用于组织变革、社会政策制定等诸多方面。
    勒温一生致力于将心理学知识转化为实际行动,推动社会进步。他积极参与各种社会项目,为解决种族冲突、促进群体间合作等问题贡献力量。他的研究成果不仅在学术界引起轰动,也在社会各界得到广泛认可和应用。
    1947 年,库尔特·勒温因心脏病突发英年早逝,年仅57 岁。尽管他的生命历程相对短暂,但他留下的思想遗产却无比丰厚。他的拓扑心理学理论和社会变革研究为心理学的发展开辟了新方向,激励着无数后来者在心理学与社会应用的交叉领域不断探索前行,持续为改善人类生活和推动社会发展贡献智慧与力量 。
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