“而且大家都有医保，是不是也相当于都没有医保？就像所谓的打折促销，先涨价再打折，最后还不是一样贵吗？”
赵瑞龙淡淡一笑。
“你说的第一个问题，确实不太好解决。”
“公立医院回归公益属性，不管是实行年薪制、还是基本工资加提成制，都会存在问题。”
“比如实行年薪制，那么肯定会有很多人摆烂，反正看多少病人也不影响收入，何必那么辛苦呢？”
“而如果要提成，是会让医生们更有干劲儿，更愿意多治病，但肯定也会导致过度医疗，以便多拿提成。”
“另外，如果收入太低，公立医院就留不住好的医生，到时候都去了民营医院，公立医院也很难为百姓服务。”
陆亦可呵呵笑道：“对呀，这个问题你没法解决了吧？”
赵瑞龙缓缓点头。
“这个问题，我确实暂时也想不到好的办法。”
“或许只能在不算高，也不算低的收入之外，给他们一些其他福利。”
“比如住房保障、子女教育、退休养老等方面有所弥补，再营造成尊重医生的社会环境，让他们觉得当救死扶伤的白衣天使很光荣，很有职业荣誉感。”
陆亦可想了想后，笑道：“你这个办法，倒也挺不错，要是还能有更大的晋升的可能，那好了。”
“这样虽然不能完美解决问题，但也能很大程度上，让公立医院的医生们，有干劲有责任心。”
“不过另一个问题呢？你怎么确保大家都有了医保，国家不会补贴太多，大家也不会花销太多？”
赵瑞龙沉声道：
“这就需要动一动，现在医疗体系内不少人的既得利益了。”
“现在的医疗器械、药品和耗材，之所以价格不菲，倒不是因为厂家的成本太高，而是要进入医院，就要给牛鬼蛇神上贡不少。”
“咱们一方面可以加大科研和生产投入，尽可能实现国产化和廉价化，另一方面搞集中医疗采购，尽可能减少不必要环节的贪腐损耗！”
“而且医疗科技是在不断进步的，病例经验也在不断积累，困扰大部分人类的伤病却没多大变化，因而检查和治疗必然会越来越快，也越来越省