与此同时，技术处门口也贴着类似的通知，工程师和技术员们的态度也都差不多。
通知写的报名截止日期是本星期的最后一天，时间宽裕的很，足够大家伙考虑用的。
李怀德的秘书看到通知之后就告诉了他，李怀德听说之后就明白了，何雨柱对人才的要求还蛮高的。
并不是简单的量才使用，而是对斗志和奉献精神同样有要求。
结合之前何雨柱说过的，他对工人要求比较高，最好有高中以上学历。当然，为了公平起见，他还是决定给场内原有的工人一个机会。
现在看来，何雨柱还是想从零基础开始培养。
当然高级工人还是要从场内遴选的。
至于工程师和技术人员，何雨柱的意思差不多。
对于未来的新设备，大家基本上都是零基础，从头开始。
可塑性和经验同样重要，那么就看谁有上进心谁有斗志谁有奉献精神了！
这要是放在后世，何雨柱也不可能这么干，什么奉献精神？工人都是拿钱干活，谁跟你讲奉献？奉献给谁呀？
可这个时代不同，奉献精神是很有市场的！
李怀德对于何雨柱的做法也是赞同的，他是对于什么岗位用什么样的人是很有研究的。
工人和技术人员还是需要那两个品质的！
内部遴选从此刻就开始了，外部招聘计划也将要启动。