说完后，白梨又补充了一句解释：“比起身体健康，员工们的心理健康也很重要。”
当然了，这只是她表面上的说辞。
虽然其他员工们的心理健康同样重要。
但白梨真正的根本目的，其实是为了确保虞星澜的心理健康。
任谁有这样的成长环境，遇上这样的父母，都会感到窒息吧？
也就是虞星澜性格坚韧，忍了下来。
要是碰上心理承受能力差的孩子，分分钟思想极端跑偏。
虽然虞星澜现在表面看上去，只是清冷疏离了一些，但白梨就怕他把情绪全部压在心底，如此长年累月的积压，找不到可以释放的闸口，万一哪天爆发，可就晚了。
但单独给虞星澜安排一个心理健康评估，又会显得太过突兀，不如借着公司体检的机会，直接给整个公司安排一次心理健康评估。
虽然秘书小姐姐觉得，在昼夜娱乐工作，员工应该很难会因为工作不快乐，但还是在白梨说完后，立刻翻开烫金记事本记下：“好的，白总，我马上去安排。”
同时在心中直呼：“白总也太好了吧！呜呜呜，这样人美心善的老板去哪里能再找到第二个啊！”
白梨沉吟了片刻继续道：“另外，帮我通知一下法律公关部，我需要他们做一个专门针对艺人的公开课，详细科普我司艺人的合法权益，后面艺人有困惑或是需要法律帮助的时候，做好对接。”
秘书眼中闪过亮光，拿出随行的小本本记录着。
——“公开课”、“对接”……
白梨又接着嘱托了一些详细的细节，包括公开课大概需要的内容和时长，最后道：“让公开课的负责人在开课之前，把内容给我过目一下。”
“明白。”秘书合上笔记本的咔嗒声清脆利落，“需要特别邀请哪位律师吗？那位帮影后争回五千万版权的张律？”
秘书之前在别的娱乐公司待过，其他公司一般是没有类似的公开课。
昼夜娱乐之前也没有。
白梨是第一次提出来这个想法的人。
除了白梨，估计再也没有人会做这些看起来吃力不讨好的事。
但秘书小姐姐能get到白梨