姜景峰听后，认为这也是一个问题，他不由陷入了沉思之中。
对于律所的具体组织架构，他经过咨询，已经有了大致的了解。
而且也跟唐思瑶沟通过，惠民律师事务所就是一个很好的参照物。
新的律所成立之后，唐思瑶必然是最高管理者。
但是，她的工作重心更多的放在市场营销部门。
因为这个全新的律所与传统的律所有很大的区别，其独特之处在于，它巧妙地借助短视频平台的强大力量来推动业务发展。
正因如此，市场营销部门便成了当务之急，重中之重。
至于律所内部的其他业务部门，例如民商事部门、刑事部门以及知识产权部门等，则扮演着重要的支持角色。
这些部门可以通过广泛招募具有相关专业背景的资深律师来提供有力支撑。
值得一提的是，这些受聘的律师不仅能够获得业务提成，更能持有律所的部分股份。
因此，对于人才招募方面，完全无需担忧。
当前摆在眼前的首要难题，便是唐思瑶自身的管理经验与业务能力水平。
倘若唐思瑶能够在短视频领域崭露头角，大放异彩，即便她的管理能力稍显逊色，想必旁人也不会过多苛责。
可若是她在这一领域表现不尽人意，那恐怕就难免会引发一系列问题。
不过，姜景峰始终坚信，凭借唐思瑶出众的容貌和独特的气质，只要找到恰当的方式和途径，必定能够在短视频领域迅速走红，收获无数关注与赞誉。