随着会议室门口最后走进来的几个人，四周讨论的声音不约而同的停了下来。
为首的正是刚刚领贺岁上楼的丁月
一时间随着丁月几人的入座，周围的气氛顿时安静下来。
就连她身旁的徐永安都正襟危坐起来。
“大家不必这么紧张。跟大家简单介绍一下，我是嘉元设计的人事总监谢安。”
丁月身旁的人事总监谢安先开了口。
“边上这两位，一位是设计总监丁月丁总。”
“你们好。”
丁月漂亮的脸蛋上此时难得一本正经的神情。
“另一位是是营销负责人季赫。”
“你们好。”
被点到的季赫用手指推了推鼻梁上的眼镜框。
“今天大家坐在这里，想必也应该猜到我们有事情要说。”
谢安特意停了一下看实习生的反应，见没有动静才继续说道。
“今年的嘉元设计实习生接收工作跟以往有些不同，往年都是直接到实习的部门报到。”
“然后进行为期3个月的实习期考核期，考核通过就正式成为嘉元设计的实习生。”
谢安说到一半看向了丁月示意她来说点。
“今年不一样，实习考核只有一个月，也就是从今天开始你们只有有一个月的时间”
“让我们这些人作出决定将你留在嘉元设计。”
丁月将话接了过来。
“今年跟以往不一样除了考核时间，考核你们的人也换成了我们。”
“以前都是带实习生的员工，自行给实习生考核打分的，加上实习期间的工作表现决得去留。”
“现在由我们这些部门负责人进行考核，综合评估决定。”
季赫适时补充了一些。
“你们有什么疑问，或者有想法的现在可以说出来。”
谢安贴心的提示
“请问，考核内容有哪些？”
前排坐着的短发小姐姐率先提出了问题。
“工作能力，工作效率，工作态度，当然还包括个人品行。”
“一个月的试用期，入职后会有培训吗？”
声音从贺岁身后传来。