那他李哲虽然心软，也不能不讲原则底线了，那就对其对公司都负责一点，让其滚蛋去别处混去，他好腾出位子再招新人。
寻思间，李哲见氛围又突然变凝重了，他撇嘴笑了笑，宽慰众人起来。
“一个个突然都这个表情干嘛？
这公司就是个大家来搞钱的地儿，想搞钱、搞得到钱，那就留。
不合适、搞不到钱，到时候走人该开心才对嘛，对不对？
我要不是搞不到钱去年就早走了，我就是混日子也不会来这里混，一个月千八百还扣三四百，说出去多丢人”
李哲这宽心话一出口，众人连连称是，刚才举手的俩混子货色，甚至还一脸轻松恬不知耻的偷笑起来。
李哲心里有些无语。
他感觉这俩货应该是没救了，如果这俩货依旧我行我素，时间一到，自己如实汇报让公司辞掉就好了。
毕竟，公司是不养闲人混子的，他李哲作为组长，有享受业绩分成的权利，也就有替公司把好用人关的义务。
纵使他骨子里有心软的一面，不想去当这种恶人，但他作为最重原则秩序的改革者人格，也没法说服自己包庇纵容当滥好人。
二十分钟后。
李哲和吃饱喝足的组员一起朝公司这边回来的路上，他想了想，还是以一个组长的身份，对手下组员唠叨了一番。
具体内容如下：
人与人之间，其实脑子智商上，并不会存在特别大的差距。
而从读书到出社会，之所以差距越来越大，根源还是性格、想法、做事态度的差距。
李哲说，深圳发展这么快、搞钱机会这么多，他作为组长是有心带大家一起赚到钱的。
他不想让大家在这里虚度光阴，到时候两手空空一无所获。
如果大家都已经在做销售了，还不转变思想改变自己，还和在厂里打工一样麻木混沌没想法、得过且过混日子。
那来这里就纯属浪费时间，愚蠢至极，还不如趁早卷凉席提桶跑路……
李哲的丑话说的很重，因为他作为一个底层家庭出来的打工人，他是真的替有些人捉急。
有些人真就是懒