当老板看到修改后的方案时，顿时大发雷霆。他认为苏瑶工作态度不认真，严重影响了项目进度，对公司造成了极大的损失。老板在办公室里大声斥责苏瑶，言辞激烈。苏瑶看着漏洞百出的方案，心中明白这肯定是林悦的所作所为，但她没有证据。她试图向老板解释，可老板正在气头上，根本不听她的解释。
林悦却在一旁假装安慰苏瑶，脸上露出虚伪的关切，假惺惺地说：“苏瑶，你怎么这么不小心啊，这下可麻烦了。不过没关系，我们一起重新做吧。”苏瑶看着林悦那副虚伪的样子，心中充满了厌恶。但为了完成项目，她只能强忍着心中的怒火和委屈，和团队一起重新整理方案。
接下来的几天几夜，苏瑶和团队成员们都在公司加班加点。他们重新梳理思路，收集数据，修改文案。苏瑶更是全身心地投入，她忘记了时间，忘记了疲惫，一心只想把方案做好。经过大家的共同努力，方案终于重新完成并顺利通过。
苏瑶本以为事情就此平息，可没想到林悦却在项目庆功宴上，再次抢了苏瑶的风头。宴会上，林悦穿着华丽的礼服，在众人面前滔滔不绝地讲述自己在项目中的“辛苦付出”。她夸大其词，将自己描述成项目成功的关键人物，还暗示是她力挽狂澜才让项目转危为安。苏瑶看着林悦的表演，心中的怒火越烧越旺。她觉得自己的善良和努力一次次被林悦无情地践踏，而自己却总是无力反击。但她还是强忍着没有发作，她知道在这种场合发作只会让自己更加难堪。
回到家后，苏瑶独自坐在沙发上，周围一片寂静。她的心情沉重到了极点，泪水忍不住夺眶而出。她觉得自己的善良在这个职场中显得如此无力，一次次被人利用和算计。她开始怀疑自己，是不是真的因为太善良才会一次次遭受这样的待遇。她陷入了深深的自我怀疑和痛苦之中，不知道该如何改变这种局面。
第三章：善良的迷茫与挣扎
接连的打击让苏瑶陷入了深深的迷茫与挣扎之中。她开始对自己的善良产生了怀疑，不知道是否应该继续保持这份善良。在工作中，她变得小心翼翼，如履薄冰。她不敢再轻易相信同事，每说一句话、每做一件事都要反复思量