四、荣誉激励方面
1 表彰英勇行为
及时表彰队员们在战斗中的英勇表现 。
无论是在成功伏击日军还是在危险情况下保护战友的行为，钱彦都会在全体队员面前进行表扬，并给予一定的奖励，如颁发自制的奖章或者小礼品。
这种荣誉激励让队员们感到自豪，增强了他们对游击队的忠诚。
2 树立英雄榜样
在游击队中树立英雄榜样，宣传他们的先进事迹。
这些榜样成为其他队员学习的标杆，激发了队员们的竞争意识和集体荣誉感，促使他们努力成为像榜样一样优秀的战士，进而提升对游击队的忠诚度。
面对敌强我弱的严峻形势，以及队伍内部潜在的不稳定因素，钱彦深知，唯有提升队伍的凝聚力与忠诚度，方能在这残酷战场上立足，为抗日救亡贡献力量。
一、身先士卒，树立榜样
钱彦首先以身作则，无论是前线侦查、夜袭敌营还是搬运物资，他总是冲在最前，与战士们并肩作战。
在一次伏击日军运输队的行动中，钱彦亲自带领小队，利用熟悉的地形优势，以少胜多，成功缴获了一批急需的弹药和药品。
他的英勇无畏，深深打动了每一位游击队员，让大家看到了希望，也明白了什么是真正的领袖风范。
二、公正无私，赢得信任
在队伍管理上，钱彦坚持公正无私，对待每一位队员都一视同仁。
他设立了公正的奖惩制度，对于英勇作战的给予表彰和奖励，对于违反纪律的则严格按规定处理，绝不姑息。
同时，他还特别关注队员的生活需求，亲自走访每个队员的家庭，帮助他们解决后顾之忧，让每个人都能感受到组织的温暖。
这种公平与关怀，逐渐在队伍中建立起了一种难以割舍的归属感。
三、思想教育，激发爱国情怀
深知思想建设的重要性，钱彦利用战斗间隙，组织队员进行爱国主义教育，讲述中华民族的历史荣耀与当前面临的民族危机，激发大家的爱国热情。
他请来当地的老一辈讲述抗日战争的意义，邀请有文化的队员教大家识字读书，让每个人都