新的业务和生产的紧张，让刘光齐似乎又回到了刚出校门的时候。那个时候他和李正阳，许大茂都是风华正茂的年轻人，怀揣着建功立业的梦想，踏进了轧钢厂的大门。从普通的实习技术员，转正到组长再到副科，原本以为自己的人生会一直这样下去的时候，李正阳找来了。
刘光齐明白，李正阳并不是没人可用，而是怀念着曾经的青春岁月，曾将在一起玩耍的小伙伴，现在他有这个能力，想要拉兄弟一把，这个情他必须承认的。
“刘厂长。“当刘光齐正在想着乱七八糟的事情的时候，一阵敲门声打断了他的思绪。
“少宁啊，别这么的生分，叫刘叔就好。“来人李少宁，李正阳二叔家的孙子，现在做刘光齐的副手，二十来岁的年轻人，大学毕业。
“刘叔，现在车间里面，游戏机和随声听生产流水化已经完成了。您看接下来还有什么需要改进的地方的？“李少宁将整理好的生产资产递给了刘光齐。
“少宁啊，我们做生产，搞技术的一定要脚踏实地的去了解你的产品，只有吃透了，才能合理的去改善我们的工艺和升级提高产品的性能，只有这样的态度和精神菜可以长久的做下去。下午我和你一起在车间，产线和技术人员一起再详细的看看。”刘光齐还是秉承了老一辈的工匠精神，自己没有见过的，不了解的都不会妄自菲薄的。
“我知道的，刘叔。我过来的时候二叔也说了，让我和您好好的学习。” 李少宁还是非常的谦虚和好学的，这一点让刘光齐是非常满意的。
“少宁啊，这个车间的环境一定要做到整理，整洁，生产工具要摆放整齐。开线之前的物料要预先准备好。”刘光齐和李少宁会同了相关的技术人员对新人较多的车间进行了单独的巡查参观。对此不免多叮嘱了一些的。
“还有，我们在全场推广一项姑且称之为改善提高的活动吧。不管是哪个岗位，公司的任何人员，只要你发现了不合理的地方，都可以反馈出来。如果你发现和解决的办法能为公司创造一定价值的利益，我会根据这个贡献的大小，安排一系列的奖励。这个也会和以后人员的培训，技能的定级，年终的奖金都