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,于是开始考虑招聘新员工。他在招聘网站上精心发布了招聘信息,详细描述了岗位要求和福利待遇,还在店门口张贴了醒目的招聘海报,希望能吸引到合适的人才。
    然而,招聘过程却异常艰难。前来应聘的人虽然不少,但大多不符合要求。有的应聘者技术不过关,连一些基本的电脑维修问题都解决不了;有的则缺乏工作经验,对服务客户的流程和技巧一窍不通。棒梗儿面试了一个又一个应聘者,却始终没有找到满意的人选。“怎么就这么难找到合适的人呢?” 棒梗儿不禁长叹一声,满脸的无奈和焦虑。
    就在棒梗儿为招聘发愁的时候,傻柱给他出了个主意:“棒梗儿,你可以去一些职业院校看看。那里的学生刚毕业,专业知识扎实,而且对工作充满热情,干劲十足。说不定能找到你想要的人呢。” 棒梗儿听了,眼前一亮,兴奋地说道:“傻柱哥,你这主意好啊!我怎么就没想到呢,还是你脑子转得快。”
    于是,棒梗儿来到了附近的一所职业院校,参加了学校组织的招聘会。招聘会上,人来人往,热闹非凡。棒梗儿热情地向学生们介绍分店的情况和招聘岗位的要求,他详细地讲述了分店的发展历程、业务范围以及未来的发展规划,还特别强调了员工的职业发展空间和福利待遇。很快,就有几位学生对他的招聘岗位表现出了浓厚的兴趣,纷纷围过来咨询。经过一番严格的面试和筛选,棒梗儿终于招聘到了几位满意的新员工。
    新员工入职后,棒梗儿亲自对他们进行培训。他耐心地示范维修电脑的步骤和技巧,每一个动作都讲解得细致入微;还详细地讲解服务客户的注意事项,从如何与客户沟通、了解客户需求,到如何解决客户的问题、让客户满意,他都一一传授。在他的悉心教导下,新员工的技术水平和服务意识都有了很大的提高,分店的业务也开展得更加顺利,每天都充满了生机与活力。
    随着夏天的脚步越来越近,京城的气温逐渐升高,阳光变得愈发炽热。傻柱和娄晓娥的餐厅在改进春季菜品后,生意越来越好,每天都座无虚席。他们又开始计划推出夏季特色菜品,如清爽可口的凉拌黄瓜、清热解暑的绿豆汤等,希望能为顾客在炎炎夏日带来一丝清凉与慰藉。四合院的春季运动会也取得了圆满成功,大家在运动场上尽情挥洒汗水
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