只是这一个护士拿，这种薪水合理吗？你要这么说，医院的医生、护士只怕都不愿意上班了。
何院长自己也会给自己闹工资。
沈在心说：“为了扎实他们的工作，请你们立刻把护士补齐。其它的我不管，你们想去竞标，大可去竞标，但一个护士不能再管2个社区，一个社区7000-8000人，还不算外来人口，真要深入工作，请问一个人干得了吗？等于你们偷懒，从免费医疗中省钱出来，顺便便宜了一些员工。”
众人懵了。
我们给你省钱不好吗？
沈在心算的是大账，社区护士收入这么高，能直接把医院军心弄垮了，他要求说：“你们说社区成了社区护士的自留地，请问这是她的自留地吗，这是政府委托我们，我们聘用社区护士，对社区群众尽服务的义务而已。我要收回所谓她们的自留地，而且社区护士必须轮换，谁不满意谁离职，基本工资定到2000块，2000的绩效，考核她的工作水平、专业技能，然后再给她配备副手，算提成，配备2到3个小时工，这小时工也是直接跟医院签，因为医院才会对这些小时工作出要求，最起码会坚持让他们持健康证上岗，他们跟护士去签用工，他们的工作成果、工伤风险，让社区护士们去负责吗？不能由她指定，服务质量要考核，这些人的钱都要从医院领。”
何院长忍不住说：“这落差也太大了，好不容易稳定下来的社区工作，这么一弄人就走了。”
沈在心说：“想挣钱，那让她继续深挖社区，你们不是开发了小药箱？足足一千多户人家。不是有盒饭业务吗，一天能送一二百盒吗？不是还有慢性病病人的统计和用药吗？这个事情上再不能任你们胡闹，我来做主，以后再有变动，必须先形成方案上报，由我签字，一个监督不住，你们就给我乱来。”
主任看向何院长。
二人面面相觑，众多员工一脸懵逼，一脸委屈。
沈在心丝毫不给面子，表现得很生气，站起来就走，何院长也赶紧站起来，迅速跟了过去。
这些护士都不干了呢？
你按标配180个护士呀。
追到沈在心办公室。
沈在心让他关上