他们决定加大对政策的研究和解读，聘请专业的顾问团队，确保苏家的业务能够在政策允许的范围内实现最大程度的发展。为了找到最合适的顾问团队，苏墨和苏煜父子俩可谓是费尽心思。他们不仅向同行打听，还广泛咨询了法律界、经济界的知名人士。每一条推荐的线索，他们都认真对待，仔细评估。“听说那个张博士对政策的研究非常深入，或许能帮到我们。”一位商界老友这样建议道。“还有李教授，他在行业政策方面也有很高的造诣。”另一位合作伙伴也提供了宝贵的信息。经过多番比较和权衡，苏家终于组建了一支由张博士、李教授等权威专家领衔的顾问团队。
这些顾问一到苏家，便立刻投入到紧张的工作中。张博士的办公室里堆满了各种政策文件和研究资料，他戴着眼镜，全神贯注地阅读着，不时在笔记本上做着记录。“这条政策看似严格，但如果我们从这个角度去理解，也许能找到一些发展的空间。”他自言自语道，然后召集团队成员一起讨论。李教授则组织了一系列的研讨会，邀请苏家的管理层和业务骨干参加。“大家都想想，怎样才能让苏家的业务既符合政策要求，又能发挥出最大的优势。”他鼓励大家畅所欲言。在一次深入的交流中，李教授耐心地倾听着苏煜对家族业务的介绍，不时提出关键的问题，“你们在这个环节的操作是否符合最新的法规要求？”苏煜认真思考后回答，李教授点点头，接着给出自己的见解和建议。
顾问团队还深入到苏家的各个业务部门进行实地调研，与一线员工交流，了解具体的业务流程和操作细节。一位年轻的顾问在车间里与工人交谈，“师傅，您在工作中觉得哪些方面受到政策的影响比较大？”工人师傅放下手中的工具，详细地讲述着自己的感受和看法。经过一段时间的深入研究，顾问团队终于向苏家众人呈现了一份详尽而精准的政策分析报告和应对建议。在一个宽敞的会议室里，张博士站在大屏幕前，用清晰的图表和简洁的语言向大家阐述着报告的核心内容。“我们建议苏家调整部分业务的经营模式，比如将重心转移到政策支持的领域；加大对新兴领域的投入，提前布局，抢占市场先机；同时积极与政府部门沟通，争取一些政策支持