周扬被李一鸣说得一脸蒙圈，虽然之前从苏主任没有把文件交给他中，他应该能够猜个大概，但是即便是到了这会儿李一鸣惺惺作态地夸赞自己，周扬也半天还没有明白过来。当然，这也怪，渣猫和他正在认真讨论另一件事情。
“啊？李主任，你说什么？”周扬一脸懵懂地看着李一鸣，但是话刚说出嘴，他就反应过来是怎么回事了。但是，说出去的话，泼出去的水，周扬只好硬着头皮继续把话说完，他自己都感觉，最后几个字说出口，舌头都明显大了很多，一脸尴尬，额头上似乎也冒出了一排热汗。
“我是说周主任，关于这个绩效改革的方案提得好！大家应该为你这种敢想敢干的精神鼓掌啊！”说罢，李主任还真的就两只手在空中一扬，鼓起了掌，跟着有几个人也鼓起了掌，其中就有那位一脸笑容的贾主任。虽说是，大多数人都鼓掌了，但是众人心里在想什么，其实只要是个正常人都能基本猜到，周扬也早已感觉自己被众人用冷峻锋利的眼神戳了几万遍，因为这份文件里提出的方案已经深深触动了在坐每一个人的切身利益。而这份文件就是之前小吕拿给周扬签署的那份。
“大家看到了，这个方案是周扬，周主任率先牵头指定的！”大家正稀稀拉拉地鼓着掌，沈主任便伸出双手做了个下压的动作说道，接着依然是他那副派头十足的模样，环视了众人一样，才不紧不慢地继续说道：“当然，这个方案是早已有之，记得我还在市局的时候，上级就有过相关的文件下达到局里，局里也按照上级的要求是，非常及时地将这份文件原文转抄给了相关单位，而且据我了解，很多相关单位也已经早就按照此文件执行了！但是不知道为什么，市医院却一直没有执行。这次周主任能把这个方案提出来，其实就是严格执行了上级的要求，看到了上级的决心，也看到了这项举措的必要性！虽然，这个方案短期内很可能触动到了很多人的