由于业务的需要，公司将物资、运营和供应等部门都集中安排在一个空间里办公。这样做的好处是显而易见的：一方面，各个部门之间的沟通变得更加便捷高效；另一方面，部门领导们可以直接坐在员工们的身后，既能方便地进行指导和管理，又能起到一定的监督作用。
整个办公区域显得格外安静，大家都专注于自己的工作，很少有人闲聊。这种严谨的工作氛围让她感受到了公司的专业和高效。
工厂的研发部设在日本，而这边只有工程部。在工厂里，管理者和工程部的人员中大部分是日本人。她发现这些日本同事们真的非常敬业，每天都会工作到很晚。
尽管从小受到红色教育的影响，她对日本人可能会存在一些心理上的隔阂，但她不得不承认，这些日本同事们的工作干劲确实令人钦佩。
在工程部里，有一个名叫野田的人，他给人的印象有些油嘴滑舌。野田特别喜欢到其他部门去闲聊，这似乎已经成为了他的一种习惯。
有一次，野田来到了她所在的部门，像往常一样开始和大家闲聊起来。不知怎的，话题突然转到了她的家乡。野田好奇地问她是从哪里来的，她简单地说了一个地名。然而，野田听完后却一脸茫然，显然对这个地方并不熟悉。在他的观念里，除了广东，其他地方都可以被称作“乡下”。
除了偶尔会遇到像野田这样让人哭笑不得的事情外，她在工作中还会接到一些从日本打来的电话。刚开始，对方会用日语与她交流，但可能是因为语言不通或者其他原因，后来又换成了英语。经过一番折腾，她才弄清楚这些电话原来是那些日本同事的家属打来的。
随着时间的推移，她逐渐熟悉了工作内容，并且越来越得心应手。为了更好地完成工作，她还特意整理了一份详细的工作流程和注意事项，并将其发送给了课长。
课长看完之后，对她的工作态度和能力非常满意，感到十分开心。
一个月的时间转瞬即逝。由于一直都有事情可做，她感觉时间过得特快，她不得不告辞了，课长对她的离去有些不舍，还特意招呼大家一起聚餐