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    [尊敬的xx。
    我是顾琳,是某某学院的一名老师,今日特致函贵部门,旨在举报我所了解的一起涉嫌违规行为。
    我校曾与a级附属医院合作,给予对方在我校进行每年的体检事项。
    在xx年x月,我校进行过一次学生的例行体检。
    院方承诺体检报告将会在半月后发放给学校,然而到了约定时间却错误百出。
    错误有以下几点。
    1学校卫生年报漏填。
    起因,我校与院方约定,除了填写及发放给每一位受检学生的个体检查结果外,还需完成其余两份有关学校卫生的年报告。
    然而到约定期限,院方只提供了一份年报告,其中还漏了两个班的学生体检结果。
    2学生体检报告错填。
    我校某班有一位天生高度近视的学生,近视度数高达600度。
    然而在体检报告中,该学生的视力体检结果则是正常。
    学生家长与教师曾前往学院确认,然而院方只称是医院疏忽。
    然而校方曾托付一位员工探查,最终得知这事不是院方的疏忽,而是院方私自篡改学生视力的检查结果。
    得知的原因则是员工发现在一位学生在同一天的体检中,健康的检查表和体检通知单上的数值截然不同。
    3a级附属医院医术欠缺。
    学生分明身体健康有异常,然而学院却查不出来。
    我校有一学生曾住在化工厂旁边的家属楼,从小被化工废料围绕。
    身体并不健康,于是该学生搬家后就每年在医院中做例行检查。
    然而学院的体检报告上的结果却显示是正常。
    该学生的家长曾不甚欢喜,去别的医院复查,结果病症不但没有消除,却又严重了些。
    该学生的家长深受打击,去了很多医院检查,然而结果却还是一样的。
    除此之外,学院还有一种隐瞒。
    据健康研究来讲,低血红蛋白诊断标准为7~13岁血红蛋白低于120g/l;14岁以上男性低于130g/l;14岁以上女性低于120g/l。
    然而我校的学生有百分之八十以上的学生都患有白细胞增多,红细胞减少的症状。
  
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