这简直就是太变态了！
虽然同为五星，但是魏迁这个五星的金卡比起那些紫卡强大的太多了！
可以说就单单是他那一条可以将一个员工培养成为四星角色的技能，就已经超越了一般的五星角色了。
半年一个四星角色。
这要是让他在公司里面干个几十年的，那简直是物超所值了！
荀吏看着这个魏迁豪华的面板，第一次觉得他比起自己还要像是开挂的那个。
要知道当初他也就只是花钱找了一个猎头，然后让他找了合适的职业经理人罢了。
结果没想到这一抽卡就直接抽到了金色传说！
想到这里荀吏就拿起了手机，他记得这个手机之前是有联系过猎头的。
那个猎头的联系方式还存在手机里面呢。
如果不出意外的话，他好像还能够继续让他介绍几个和魏迁一样的角色过来。
只不过当荀吏打通了那个电话之后，那边的猎头却说了一句。
“您好，荀吏先生，你目前的条件不是很符合那些人的选择范围之内。”
荀吏听到了这个消息之后眉头微微一皱， 他还记得上一次猎头给他介绍了很多的人。
“我记得你上一次给我推送了很多的人吧？难道他们现在都不可以吗？”
“抱歉，荀吏先生。”
“上一次只是因为一个意外，如果没有那个意外的话，那么我也不会将魏迁介绍给你。”
在经过了一番了解之后，荀吏也总算是明白了。
他上一次通过猎头得到了魏迁这个职业经理人还真的是一个意外了。
因为他现在已经看到了猎头那边发过来的条件了。
无论是资金方面还是公司的商誉以及市值方面，都不足以让那些那些五星级的人才来到他这里。
也就是说按照正常的发展来说，那些五星级的角色一般都是会在行业头部的公司里面的。
而他们这个显然还没有达到这种级别。
包括就连系统奖励给他的那几个角色卡，都已经算是无比珍贵的角色卡了。
荀吏想了一会儿也明白了，那些角色卡也确实就像是开了挂一样，不