第(2/2)页就是用人权，用人方式更多体现一把手的风格，一把手通过控制干部任免将个人意志通过一系列组织程序转化为组织意图，今天市委在人事秩序上似乎有些失控，这意味着钟毅的组织能力受到了挑战和质疑。 市委书记钟毅的眼神中闪过一丝不易察觉的波澜，但很快又恢复了平静。他看着唐瑞林，语气平和地问道：“瑞林同志，还有吗？” 他的声音依然沉稳，但却让人感受到一种无形的压力。 唐瑞林微微摇了摇头，说道：“钟书记，目前就这些，大家可以就我提出的问题深入讨论。如果觉得我说错了，我会积极检讨，在民主生活会上，大家也可以对我批评，我虚心接受。” 说完，他看向钟毅，补充道：“钟书记，我这些都是肺腑之言、忠言逆耳，请您多包涵。”第(2/2)页