“我也赞同祁副县长的意见！”
李达康见除了人武部长楚远光都赞同祁同伟的意见，只能跟着赞同。
随后，张天丰也赞同了祁同伟的意见，成立国资委的议题通过。
“既然要成立国资委，那国资委的建制和领导班子组成也需尽快敲定。
接下来咱们就研究国资委的建制和领导班子。”
张天丰说道。
建制就是按照什么级别设立部门，领导班子组成则是需要安排几个人担任领导，分别是什么职务。
“我认为国资委应该按照正科级建制设置。
下设办公室、财务科、人事科、综合研究科、政策法规科、规划发展科、财务监管与运行评价科、产权管理科、企业改革科、
考核分配科、资本运营和收益管理科、科技创新科、综合监督科、监督追责科、企业领导人员管理科、社会责任科和对外合作科。
领导班子设党委书记、主任一名，党委委员、副主任四名，党委委员、纪检监察组组长一名，党委委员一名。”
祁同伟说道。
他几乎照搬了前世后来国资委的架构，以便后面国家参考。
这样，他在企业改革上才算真正做出了大贡献，有利于他未来的进步。
只是，这样一来，国资委要成为金山县的一个大部门了。
毕竟下设17个部门的县直单位可一点也不小，光股级和副股级干部就有34个了。
算上各科室的普通干部，国资委也是一个八九十人的大单位了。
正好可以容纳机构改革中精简出来的干部。
“祁副书记，国资委内设机构会不会太多了？”
曲江池问道。
正常来说，一个县直单位八九个科室就差不多了，祁同伟一下搞出17个科室，确实太多了。
“曲部长，这是出于工作需要，如果以后有需要，可以合并一些科室。”
祁同伟解释道。
17个科室，每一个都是必不可少的，至少目前是这样。