成立了总裁办公室，涂志明任首任总裁，魏红星任总裁办公室主任。
总裁办公室作为集团最高决策机构，负责战略方向、重大投资审批、协调各子公司，落实董事会决议。
集团总部暂时设置了研发管理中心、营销管理中心、设备管理中心、供应链管理中心、人力资源部、财务管理中心、审计监察中心、风控法务部，一共八个部门。
在人员任用上，涂志明摒弃任人唯亲的做法，让统哥组织专业测评，从向阳大队六千七百多人中选拔精英。
一时间，向阳大队上演着奇妙场景：
正在缝制皮袄的工人，被突然叫进办公室，出来就成了部门主管；
在家打扫卫生的妇女，与涂志明一番交谈后，竟进入集团总部会担任要职。
看着到处乱窜四处邀人的涂志明，海生奇怪的询问，“爹，你说志明哥成立集团总部，为啥不从咱们这些亲近的人里面选人呢？”
海老大望着儿子，语重心长道：“自古帝王设内阁，多用外臣；大户人家请管家，也偏爱外人。
有些职位必须用自己人才放心，但有些职位必须用有本事的人才行。
别看志明忙得像没头苍蝇，其实他选的这些人啊，个顶个都不是一般人儿。
以后你出来进去见到这些人，该有的礼数不能少。
我看志明选的人里面也有几个年轻人，能交个朋友尽量也交个朋友。
小子，你也该长长本事了，老是这么浑浑噩噩的，以后我现在这个厂长的位置你可接不走。”
海生听言点头，“爹，我知道了！”
随着集团正式成立，向阳大队实现了政企分离。
涂志明辞去皮革厂厂长、草编厂厂长等职务，任命海老大执掌皮革厂，大老陈管理草编厂，王含露担任联合经营部副总经理。
向阳大队又向前跃进了一大步。