每个事业部都有一个经理，按照现在公司的组织架构，这四个经理的职位仅次于林逸，杨奇和崔思雯。
崔思雯不仅是林逸的助理，还兼任着采购部经理和总经理办公室主任，当然目前的总经办只有崔思雯一个人，连个秘书都没有。
林逸是想让李子杉当秘书的，充实一下总经办的人力，结果还被拒绝了。
而且因为公司目前还不成规模，所谓的四个事业部更像四个项目组，配合公司的其他职能部门整合资源。
不过因为不同类型的零食，在生产工艺，上下游供应链管理，宣传推广方案等方面会存在差异，为了避免业务上的冲突和防止组织架构臃肿。
在公司未来逐步发展壮大后，这些事业部将会分割出去独立运营，甚至成立分公司。在总公司的资源统筹调配下，各子公司能更加灵活地独立发展。
等史宏伟汇报完工作，林逸看向他和杨奇叮嘱道，
“杨总，史经理，还有一个多月过年了，一只松鼠的礼盒进度一定要盯紧了，否则我没法和省里市里交代。”
毕竟帮林逸牵线搭桥的是市一把手和屠卫国，他们都是好心，如果出现纰漏，那就相当于打他们脸了。
杨奇两人虽然应了下来，但也感觉压力山大，毕竟时间是真的太紧了。
而林逸开始和面前的几人聊他的一些想法，
“坚果是优质脂肪，既健康又好吃，很适合送礼，所以未来坚果礼盒不只对接政府和企业集中采购，也要投入市场。
但是大小不同的零食装也要上市，口味也要多元化，让产品研发多尝试，比如说瓜子，不仅可以有五香和原味，还可以有核桃味，奶油味……还有蒜香味的花生，奶香味和芥末味的夏威夷果，芥末味的腰果……
还可以设计一款小包装，里面包含各种坚果和果干，主打每天一袋，健康又实惠……”
林逸作为一个重生者，他提出来的想法都是后世已经获得成功的案例，所以都很成熟。
通过这段时间和林逸共事，杨奇几人已经有些习惯他的眼光，甚至有些麻木了。
而一旁偷听