“导盲犬的挑选从幼犬时就开始了，在小狗两到三个月大小时候，我们会对其进行八项分析评估测试。”
“每项测试都有一个评分系统，从1分到7分，1分代表性格更为内向敏感的类型，而7分则是另一个极端，非常非常的外向。”
“所以，中间值表示最合适是么？”
几人换上了工作服，进入小狗房间，里面有训导员在为小狗做测试。
“是的，但并不是全部，像是金毛对人非常友善，但是对狗却态度很不好，这种的也不适合。”
进入房间，小群对这个世界充满了好奇心的小家伙颠颠的爬过来，围着众人嗅来嗅去。
“八项测试第一项是跟随，评估小狗的顺从度和忠诚度，也就是人在前面边走边呼唤小狗，看看小狗愿不愿意跟着你。”
“第二项是召回，面对分散注意力的东西，看小狗在面对我们的唤回时，反应速度的快慢。”
“第三项约束，评估把小狗抱住时的反应，是否回反抗。”
“其他还有听力、抚摸、松鼠道具、隧道、坡道，通过这些测试全名评断小狗的反应，是否合适做导盲犬。”
王林一边让工作人员做示范，一边自信的讲解，然后让成员们也上手试一试。
“挑选出来的小狗也不会立即进入培训阶段，而是会找一个寄养家庭，等到一岁大的时候才会正式进入训练阶段。”
“是不是等到导盲犬不能再胜任工作以后，也会被送回寄养家庭。”
陆清风抱着一只小狗问道。
王林点点头。
“是的，大部分导盲犬退役之后都会回归小时候的寄养家庭，如果寄养家庭不在了， 我们也会为它们找到其他领养人。”
“还有一些会转岗成为疗愈犬，陪伴一些特殊的病人。”
……
“进入训练阶段的狗子，训导员需要时刻关注它们的身体状况。”
走出小狗犬舍，进入另一个房间，这里有几台办公桌和电脑，墙上还有很多白板，上面有每只正在训练的狗的名字和编号。
上面记录当天的饮食，体重和训练情况。