他除了发放物质奖励，还在食堂摆了庆功宴，全体工作人员都参加，共同庆祝圆满完成“辰星”号邮轮台胞接待。
他没有忘记出力最大的口岸联检部门，特意在埠口宾馆摆酒，让陈文博、宋国海作陪，招待港务监督、海关、边防检查站、卫生检疫局等单位主要负责人。
这些单位不归地方管理，是上级派驻机构，级别为正处级，通常情况下只卖常务副县长以上级别县领导面子，根本就不点普通副县长，更不用说正科级别的台胞接待站站长。
李远方与他们关系比较好，还让三角重工、埠口新港总经理出面，他们实在是不好拒绝。
这两家企业是他们的重要业务单位，工作联系比较密切，在为企业提供便利化服务的同时，有些事情也需要企业帮忙，因此这些部门都很给面子，主要负责人都准时参加。
台胞接待站没有了台胞接待任务，主要做好外轮供应业务。
李远方带队拜访靖海市两家外轮供应公司，让工作人员看到差距，学习外轮供应先进经验。
他要求工作人员服务好外轮，力尽所能满足船方要求，要在精致管理上下功夫，稳定老客户，开辟新客户，保持旺盛的竞争力。
尽管外轮供应业务简单，操作流程短，李远方指导业务科进一步完善管理文件，在原管理文件基础上，细化岗位作业文件。
有了作业文件的明确规定，员工就不用遇到问题就请示，管理者就会感到轻松，只要抽查监督执行情况，就能够确保外轮供应公司规范运行。
李远方暂时清闲下来，并没有放松警惕。
上次调整有接待台胞的借口，现在没有接待台胞任务，郑德玉随时有可能调整他的职务。
调到有发展前途的重要单位任职，他会毫不犹豫地接受，可是调到南津县农用运输车制造厂，体制内的发展前途就可能戛然而止，这是他所不能接受的。
对于调整正科级干部，县委书记拥有绝对权力。
县长可以一次提出反对意见，可是不好接二连三地反对，那样就会影响到县委班子团结，传到上级领导耳中，将会