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台架构得不到领导认可,被迫辞退,当时黄庆龙是不愿意跟着王杰出来的。
    毕竟企鹅是大厂,在里面混着拿高工资不比跟着王杰出来冒险有性价比?
    但王杰等人走后,所有的事都压在他头上,这小子也只算个半路出家,以前王杰在的时候,还罩着他。
    王杰一走,水平立马浮现出来,很多事都做不好。
    于是黄庆龙便跟着大伙一起离开。
    但至今,黄庆龙都把自己从企鹅离职的过错,强压在王杰头上。
    毕竟你王杰要是忍气吞声,不搞什么短视频平台,就不会被辞退。
    自己也不会从企鹅离开。
    黄庆龙一副严肃的表情。
    “我就想着,咱们是不是该涨涨工资?这工资不涨,大家心里难免会有点失落,工作起来也没那么大动力,我觉得涨工资才能真正体现咱们的价值,也能让大家更有干劲儿,你们说是不是这个理儿?”
    黄庆龙说完,观察着大家的表情。
    心里还有点忐忑,不知道大家会不会支持他这个想法。
    此言一出,全场安静。
    工资待遇的事,是王杰和李沫谈好的。
    因为王杰带着团队从其他地方投奔自己,所以定待遇的时候,李沫就在他们原先企鹅公司的工资上增加了百分之五。
    可别小看这百分之五,王杰等人平均每人工资近两万五!
    在江城,妥妥的高收入人群了。
    大排档里依旧热闹非凡。
    周围食客们的谈笑声不绝于耳。
    和老板的吆喝声交织在一起。
    一片市井的喧嚣。
    然而,王杰这一桌却因为黄庆龙的话,陷入了一阵相对的安静中。
    这安静,在周围热闹的反衬下,显得格外突兀。
    仿佛时间都在这一刻凝固。
    回头想想,大家放弃企鹅的合同来到江城,最基本的动力不就是为了赚钱?
    王杰看出几人的心思,笑了笑,率先打破沉默。
    随后他倒满一杯酒,敬向黄庆龙,脸上带着些许无奈。
    “庆龙啊,工资的事儿,其实沫总和咱们谈的时候,已经在原来企鹅的基础上提高了百分之五,现在呢钱不好赚,你想想,多
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