陈葭眼睛一亮，兴奋地说道：“相公的这些想法太棒了！如此一来，我们就能更精准地把握市场需求，优化运营管理。那我们赶紧安排人手，各司其职。先挑选对文化研究有专长的人深入探究当地生活习惯，发布新的海外仓库人员招聘告示，与各大院校商讨双语人才培养合作事宜，同时派遣经验丰富的人员去考察中转站的选址。”
陈珏点头赞同：“好，事不宜迟，即刻行动。”
很快，陈葭和陈珏便召集了各方人员，部署相关任务。陈葭对几位学识渊博的学者说道：“几位先生，此次烦请你们深入研究大食、波斯等地的生活习惯，从日常起居到社交礼仪，从节日庆典到审美偏好，都要详细记录。这些研究成果将对我们的商业决策产生重大影响，务必做到全面、准确。”
一位学者恭敬地说道：“夫人放心，我等定会全力以赴，查阅各类典籍，与曾去过当地的商人、旅人交流，力求呈现最详尽的资料。”
陈珏接着对负责招聘的下属说道：“你在发布海外仓库人员招聘告示时，要明确强调对当地文化熟悉这一要求。在面试过程中，着重考察应聘者对大食、波斯文化习俗的了解程度，以及他们适应不同文化环境的能力。”
下属认真地回答：“国公放心，我会严格按照要求筛选人才，为海外仓库招募最合适的人员。”
安排完招聘事宜，陈葭又对负责与院校沟通的下属说道：“你去与各地的学府、书院商谈合作培养双语人才的事宜。向他们说明我们的需求和优厚条件，吸引更多有潜力的学子参与。课程设置要注重实用性，不仅要教授语言知识，还要融入当地的文化、商业知识。”
下属领命道：“夫人，我会积极与各院校沟通，确保合作顺利开展。”
最后，陈珏对几位经验丰富的商业人士说道：“你们几位前往大食、波斯的主要城市，考察适合设立中转站的地点。要综合考虑交通便利性、周边商业环境、土地成本等因素，为我们挑选出最佳的