当然，如果在这种环境下还偷懒耍滑的员工，那她也会毫不犹豫开除。
在其位谋其职，她是老板就干好老板的事情，老板想的是整个公司大的盈利，带动整个公司的员工一起进步富裕，而不是整天盯着员工剥削，那样的公司根本走不长远。
她不是善人，但她喜欢讲规则。
人事很快拟定好了新规发布公司群，并将公告粘贴在公共的告知栏。
“我靠！加班有调休和15倍时薪，真的假的？”
“休息日加班至少有2倍薪资报酬，天呐！”
员工们兴奋的声音乍然响起，又有哀嚎声：“这他爹是正常的福利呀，为什么我的眼里常含泪水，因为老子上一家公司天天加班还不给薪酬！”
听着外边员工嘈杂的议论声，姜亢宗摇了摇头，看了一眼手机上裴衡的消息。
“我大概还有5分钟到公司。”
姜亢宗回复裴衡一个“ok”的表情包后，第一次在公司群里发了通知：“5分钟后全体员工到会议室开会。”
门外果然是一片哀嚎声，哀嚎之后，突然有人反应过来：“咦，刚刚那个头像没见过，是谁呀？”
老员工低声提醒：“你们小点儿声，老板刚刚就到公司了，在会议室里坐着呢！那是老板啊！”
“老板？等等！我们老板不是……”
许多员工其实是在入职了梦画科技以后，才从老员工口中得知，他们的老板原来不是尚仁，而是一个小姑娘的。
等姜亢宗的综艺直播火了以后，留在梦画科技的几个老员工，还有一早就被招进来的李秀芬激动发现，难怪他们的老板最近不怎么出现在公司里，原来是去参加综艺了。
于是梦画科技内部没少出现搞笑的名场面，比如说先入职的员工在吃饭期间热情追直播时，对着姜亢宗正评头论足呢，老员工就默默来一句：“她不是这样的人。”
新员工一听有瓜，大家都是北城的，而且听说梦画科技跟金氏集团还有合作项目，于是凑近问：“难道你认识姜亢宗？”
老员工假装淡定