人事部。
赵羲彦正在那看着月度报表，突然门外进来了一群人。
“好你个赵羲彦，你还坐得住……”
“唔，李部长？”
赵羲彦看到李柯民后，不由微微一愣。
“我说你小子就不能消停一点吗？”李柯民身侧的王辅卿无奈道，“你的投诉信，都他娘的能用箩筐装了……”
扑哧！
杨建国等人低声笑了起来。
“不是，部长……我可什么都没干呀，他们投诉我干嘛？”赵羲彦没好气道。
“你什么都没干？你看看你手下的那群老娘们都在干什么？”李柯民笑骂道，“她们兜售各个厂里的人事资料，搞的不少厂长到处挖人，现在都是怨声载道……”
“欸，李部长，话可不能这么说。”赵羲彦撇嘴道，“人才嘛，谁都想要……可你想，这人如果在厂里待遇好，过得也如意，谁想走呢？”
“只有那些有手艺，又受到了不公正待遇的，这才想着换个厂不是？”
“歪理。”
李柯民伸手抢走了他手里的报表，只是瞥了一眼就瞪大了眼睛，“你他娘的靠着卖人事资料，一个月搞了二十几万？”
“多少？”
所有人都瞪大了眼睛。
王辅卿和安兆庆也急忙凑了过去。
“咳咳咳……”
赵羲彦老脸一红，“话也不是这么说，除了卖资料以外，我们还帮他们做分析呢。”
“做什么分析？”王辅卿皱眉道。
“比如说同类工厂，就拿肥皂厂打比方吧，东城有肥皂厂，一天可以产四千块肥皂，可西城的那家肥皂厂，人员配置都差不多，可他们的产量有七千多……”
赵羲彦掏出烟散了一圈，“这就得寻找问题了不是？是人员配置不对，还是因为哪个环节出了问题，咱们给他们找问题，出方案，收个五千问题不大吧？”
“你……你他妈这就收人五千？”王辅卿瞪大了眼睛。
“怎么着？我们就应该白给他们做的啊？”赵羲彦没好气道，“我们收劳务费，这不是正常的嘛？而且我们都是公对公……直接入公账的，资金流向每一笔都有标注的好吧。”
“