每个人都坚守着自己的岗位，认真地处理着各种与成本相关的事务。
规规矩矩的，到点上班，到点下班，和直播基地是不一样的。
当然，这种到点上班、到点下班的模式，虽然看似有些刻板，但也确保了各项工作，能够有条不紊地推进。
后来，我接触到了直播基地这个全新的领域，才发现这里完全是另一番景象。
相比于地产公司成本部那种一板一眼的氛围，直播基地充满了活力与激情。
在这里，没有固定的上下班时间限制，工作人员们常常根据业务需求，灵活安排自己的工作时间。
有时候，为了准备一场重要的直播活动，大家可能需要加班加点，甚至通宵达旦地工作；
但在其他时候，如果当天的任务已经完成得差不多了，他们也可以提前离开。
这种弹性的工作制度，使得整个直播基地始终处于一种高效运转，且富有创造力的状态。
就是这个王总监，经常压榨我们的时间，大家不满。
其实，他个人效率并没有多高，但是，他会和工作较劲，不做完或者不达目的不罢休，这个确实是让我们感觉到了效果。
比如，那次和长白山抚松的一个客户对接人参的直播推广，他就一直谈，甚至学了人参的很多知识，最后，客户家也服了他，发誓给客户发货，一定是最好的。
所以，客户的货，经过欢欢姐的直播推广，非常的销量非常好。
结果是，大家对他的感觉，很复杂。