与此同时，除了李雨以外，学校里其他留下来的男老师们，单位也根据各自的情况陆续做出了相应的人事调动。其中，德高望重的李校长被委以重任，调到了宣传科担任科长一职；而富有朝气的小杨副校长则接替了团委黄书记的工作，走马上任成为了单位的团委书记；至于经验丰富的付老师，则前往由单位和当地一家知名皮革厂共同创办的皮革车间，挑起了负责人的重担可能是因为李雨的妈妈在当地也算是一名小有名气的商场名人，所以单位领导认为他应该也有经商基因，于是把他被安排去参加单位准备开办的宾馆的筹建工作。
随着时间的推移，甘孜州对于木材的砍伐活动正逐步减少。这一变化直接影响到了当地那些专注于林业运输业务的企业，其中包括李雨所在的单位。面对行业形势的转变，该单位不得不迅速做出经营策略上的调整。
经过深思熟虑和精心策划，单位决定将原本的三个车队进行整合，最终合并成为两个车队。而原来的第三车队——那个曾经承载着李雨一家人生活记忆的地方，如今已被纳入单位新的发展规划之中。这个被称为“三车队大院”的区域，即将迎来一场华丽的蜕变：它将被改建成一座宾馆。
当李雨来到这里报到的时候，眼前的景象让他不禁感到惊讶。那座崭新的宾馆楼房已然接近完工阶段，主体结构已然矗立在原地，工人们正在紧锣密鼓地进行最后的装修与完善工作。此时的李雨深知自己肩负着重任，因为接下来还有一系列关键的任务等待着他去完成。
首先，他需要着手办理宾馆的工商登记手续。这项工作看似简单，但实际上涉及到众多复杂的程序和文件准备，每一个环节都不能出现丝毫差错。除此之外，他还得负责将宾馆所需的各种软硬件设施逐一采购并安装到位，确保宾客能够享受到舒适便捷的服务体验。
然而，真正让李雨倍感压力的并非仅仅如此。在完成上述硬件方面的工作之后，他还要从单位内部的女职工当中精心挑选出合适的人员，并对她们展开专业系统的服务技能培训。要知道，培养一支高素质、服务周到的员工队伍绝非易事，这不仅需要耐心和细心，更需要具备一定的管理能力和组织协调技巧。
尽管这