事实上，并不是所有的心理问题都需要过问，必要时的适当放置也是情商讲究中的经典。
但这之中的门道也还存在着乍一看需要放置，实际却不能不管的隐藏风险，可谓是人际交往中的进阶考验，需要你尤其小心细致的应对。
对此，奥默的判断就很简单了。
派遣专人。
知人善用说来简单，实则是专业领域的定制化方案，效仿门槛过高更难做后续的精细化调整，即便是那常驻他脑袋上的小黑羊看了都会免不了发问：
“你这就放心么？”
就算是以镜面人格打印的方式做到了与奥默林顿的人格思想一致，也无法在情报并不共通的前提下拥有一致见解。
所以它与奥默的相处模式单调到可以用呆板来形容。
它问，只为求知。
他答，只要不是在忙碌，他就有充分的耐心回答，因为这对他而言就像一次复习。
——他的思维会在回答对方的过程中重新过一遍前因后果。
若有什么隐患的话，往往就能在这时反应过来。
这次显然没有。
“倒不如说没有不放心的理由。”
奥默的回答很是笃定，也让黑羊再度感到不解。
“哪怕对话是以沉默结尾？”
“千明代表在那时的眼神在我看来很是动摇，就像是你将她推回了某个并不寻常的状态下。”
“直接说是不良状态也没关系。”奥默轻声说着，眺望着远处那三位换好衣服的马娘。
尽管距离菊花赏只剩一周时间，却也不是说奥默就要因此完全专注于高中组的四位赛马娘而给成年组暂时放假或自律训练。
恰相反，正如重大考试前的临时抱佛脚也不是特别提倡那般。
赛马娘的赛前安排也往往是建议降低训练强度，甚至是干脆停止训练。
那种运动漫画中为了修行某个赛场必杀技而拼尽全力到赛前最后一刻的桥段，硬要说的话也是有的，但却也少见到不必去提。
并且那份记录本身也并不绑定夺冠。
因为当你过于执着于一处时，你就容易失去总览一切的视野。考试是如此