公司注册资金为10亿，股东按比例实缴。
初始投资为280亿。股东按比例出资。
司雨需要拿308亿人民币，投入腾辉视讯。
五，对赌条款：
smg初始股份为11。
自公司成立之日起，一年后，dau达到28亿，股份上浮到17。
达不到，下降到5。
股份变动时，由大股东按初始估值购入或出让股份。
六：董事会：
董事会设7名董事，大股东委派5名，小股东两名。
以上，是核心合同内容。
业务侧的细节，需要逐项一一敲定。
首先确定的是：
视频号项目公司腾辉视讯，首批headcount为500人。
意即：共有500人编制。
企鹅方，将从多家事业群派遣450名中高级员工，负责平台搭建、运营、算法、视频架构等岗位。
smg，将从思雨文化派遣50名员工，负责内容、运营等岗位。
简单解释：司雨需要找50名思雨文化的高手过来，其他的岗位，企鹅包圆。
这就比较考验司雨的管理艺术了。
肯定要找能力匹配的高手，至少需要p16级别，对标企鹅职级m8。
他们的能力，必须要得到企鹅的认可。
否则，轻则被看扁，重则被扫地出门。
还要不被风投商的投资代表发现。
还得员工心甘情愿，调来深城工作。
这就是商谈整整一天的结果。
取得意料中最好的成果，硕大无比。
忙活一天，敲定这些，司雨晚饭都顾不上吃，飞快跑回酒店套房，商量对策。
白静在这边唯一的任务就是和司雨幽会。
白天和小助理四处闲逛、溜达、游玩。
到快六点时，便来到司雨这边酒店，等他下班。
司雨刷卡进门，一脸疲惫之色，眼神却亮得耀眼，神采飞扬。
白静冲到他面前，惊喜道：“师兄，是不是谈妥啦？”
“哈哈！”司雨没有回答，大声狂笑，蹲在她面前