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    范达飞早就猜到司雨的动作,立马同意,心甘情愿,毫无怨言。
    老板对他,没话说,心知肚明。
    除了感激,只有肝脑涂地。
    吩咐完更改经理的事,司雨又问:
    “你想接着搞制作,还是继续兼任运营”
    范达飞跟司雨最久,听他说过很多次:能力越多元的员工,发展上限越高。
    不论是制作、创意、编导还是音乐,均能向运营岗转型。
    职位发展终极目标是操盘手。
    老爸让自己当董元霜账号经理,正是想锻炼自己的运营能力。
    自己做得很棒,第一个账号,起号非常成功。
    当然不能就此放弃,重新回到制作岗。
    得转型,多元化发展,往高处走。
    范达飞心念顿转,做出决定,沉声回答:“我想兼运营,尝试转型。”
    明智的抉择。
    司雨当即拍板:“行,去找孔总,让他给你分配任务。”
    安排好范达飞,司雨开始处理积攒的文件和要签字的报表。
    一口气干到晚上九点,才把积累的工作干完。
    晚上没翻牌子,回自己家睡。
    要休息两天,铁打的身子也扛不住夜夜笙歌。
    好日子长着呢,不能坏了根基。
    第二天,露露和朱珠均得知他回来的消息,发消息问为啥不来找我。
    女朋友太多也不好,忙不过来,实在忙不过来。
    统一回复:春节积攒太多事情,加班到很晚,要忙两天。
    意思是,这几天都得干正经事。
    连续三天,司雨扎扎实实待在公司上班。
    开新年工作会议,给创意部搞培训,轮流和部门总监谈话,把控重点项目进度。
    各项工作稳定开展中。
    其中,有四项重点工作:
    1,启动八期招聘,第二次从湖城实体店面招聘销售人才,寻找直播电商好苗子。
    这次招聘规模很大,计划招500人,签直播约,不签达人约。
    等到直播电商上线,带货成绩优秀者再转达人约。
    对颜值、才艺没有要求,五官端正、气质良好、口齿流利即可。
    重点
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