“十名屠宰工，体格好，战力强，烹饪师、皮匠、裁缝职称和原有屠宰、解剖经验的优先。”
“再找两个人事帮你，充实接待部，原人事职业，或有心理师职称。”
“乌鸦店铺还需要两个轮岗的客服，另外留意有没有高端商业人才、谈判人才。”
“这是各个岗位的薪酬福利，破境者需要的是一批能够打破自身困境、群体困境的人，我们的目标必须一致，那就是通关。”
“在这前提下，第一考虑因素是体能、精神力、意志力、潜能，第二考虑职业，要不怕死、要坚定、要豁得出去，这也是公会的精神文化，你可以有短板，但有一方面，必须要能做到顶尖。”
左春瑛见到夏三伏的第十分钟就被丢了一堆任务，自动把它当做了入职考核的一部分，毫不犹豫地应下了。
不管老板的用人要求有多高，都得想办法满足。
夏三伏也没让她盲目找，给了她一叠试卷，“这385名，是上次面试考核时，看着还行的玩家，可以再接触接触，另外我暂时给你开通公会面板管理权限。”
“公会的都市怪谈虚拟训练场长期对外开放，外部玩家可提交临时成员申请，进入公会。”
“统一早上八点通过申请，催促他们尽快进入训练场，都市怪谈的通关时限是48小时，所以49小时后将他们全部踢出公会，换下一批玩家。”
“临时成员的权限已经设置好了，无法查看成员列表、聊天频道、语音频道、公会任务、公会仓库，只可以进入训练场，进入训练场时会跳出充值提示，正式成员免费。”
“有些玩家可能一两小时就被淘汰了，可以重新进入训练场，反正每次60积分，总时长别超出49小时。”
“你的管理权限能查看训练场回放，里面有什么人才，也留意一下。”
左春瑛一字不差记下后，询问，“会长，你对人事的要求，有一条是求生游戏中的心理师职称，除了更好地关注成员心理状态以及进行有效沟通，还有什么用意吗？”
这关乎左春瑛的职责，夏三伏没有遮掩，“精神力修炼者容易诱发精