会议一开完，祝贺的短信一条一条的蹦了出来，那些凡是关心自己的成长的人都发来了祝贺的短信，因为这算是干部提升的一道坎!别看一个副营长的职务不是很高，但是真的成了“领导”，屁股后面不再是“兵”，而是几个连队的主官。而且，对于师直属队的干部而言，只要不出问题，提升副营长后，晋升正营可以说是“顺调”，一个营里两个正营职主官，但却只有一个副营长，而且在师直还能进机关当副科长或是正营职参谋，这无疑说是进了保险箱。
副营长算是比较清闲的岗位，上有营长、教导员顶着，下有连队主官兜着，工作的性质就是辅助营长教导员抓好全营的教育训练，顶多分管全营的后勤工作。卓一凡一提升职务，自然也一下适应不了这个比较“清闲”的岗位，觉得心里很浮躁，在办公室里坐不住，成天往炊事班和训练场上跑！炊事班的司务长和炊事班长受不了了，他们还从来没有遇到过这么“勤快”的副营长，表面上应付着，背地里却有些恼火！类似于“卓副营长想把炊事班变成战斗班排”“卓副营长的连队主官还没有当过瘾”一类的话语传到了卓一凡的耳朵里！
卓一凡是不想和司务长、炊班长这些“老兵油子”们掰扯的（司务长、炊事班长几乎都是七八年兵以上），因为他做的一切工作都是和营长、教导员沟通过的，营长、教导员自然乐见其成，让卓一凡放开手脚去干！而那些连队主官们，虽然感觉副营长的手伸的比较长，但也发觉卓一凡的雷霆手段确实不一般，上任一个多月就把烂七八糟的炊事班收拾的服服帖帖，整个营里的伙食也发生了特别大的改观！
伙食改善了，战士们自然欢欣鼓舞，但有些利益群体就不怎么乐意了！司务长和炊事班长们没少在连队主官跟前，甚至于领导的跟前诉苦，但卓一凡的行为既没有违背条令条例，也没有伤害营里的利益，所以上下都不能阻拦，只能私下里说卓一凡“练过铁头功，情商比较低”一类的话！
出现这类的情况卓一凡并没有苦恼，他心里清楚这里面的门道，早在当副连长的时候就清楚这个伙食改善中间的门门道道，更别说当过几年的连队主官！连队