“我看各位同志的意见都比较大啊，我刚才说了，今天主要是讨论、研究，你们有什么意见直接说，我们畅所欲言。”
一个高校的校长站起身：“张书记，论文是科研实力的一种体现，各大高校的排名评分，也跟论文数量有关，那些职称的评定，给论文数量多的倾斜难道不应该吗？”
张恪清看着对方：“李校长，那我问一下，你们学校发表的论文，有多少是在国外承认的重要期刊上？有多少是国家级重要期刊？”
“我怎么记得你们学校的论文绝大部分都是发表在咱们省内的刊物上，而你们在座的很多人，都是相关刊物的评审委员会成员，也就是说那些论文是否发表，都是你们在决定。”
“今天不谈你们那些刊物的收入问题，也不谈评审是否公平，我想问一下那些发表的论文你们推荐到国家级刊物后，有几个被发表了？省级刊物的论文对你们高校的排名有多大影响？”
这种事很常见，相当于球赛中既是球员，又是裁判，可以更加轻松的操纵结果，获得积分。
还有一些人专门从事这类的中介，交钱就能让你的论文在省级刊物发表，从而帮助某些人更快的评定职称。
在张恪清看来，这种方式极不可取，属于走上了歪路。
容易滋生出一大批水平不行的伪人才，同时还浪费大量的科研资金，占据了一些重要的岗位，对科技的提升，人才队伍的建设都没什么好处。
“我这里有几本省内的相关刊物，除了你们各大高校、科研机构订阅，几乎没有其他销量，那些论文中的理论，有多少能够有实际产出？”
“理论结合实际，这个道理你们难道不清楚？”
“还有这上面新一期的论文，很多都是其他省高校、科研机构早就研究过的，也有一些是国外早就有了研究成果的，你们没有做出任何的创新和突破，这样的论文发表出来意义很大吗？”
“发表出这种论文的人，算得上是精英人才吗？值得投入更多的资源培养吗？”
李校长坐下来，一声不敢再吭。
张恪清拿着的几本杂志中，其中就有他作为主编的一本，很多事情真的经不起详查。
但他内心还有些不服气，其他