现在这是一个很好的拉近关系的机会，他当然不会拒绝。
向洋也早就猜到了石光明的心思，知道自己说出来分权给张恪清，石光明多半不会拒绝，现在果然如此。
“光明同志，这个工作是交给恪清同志分管，但你也不能完全放手，要把你的经验传授给他。”
一支烟抽完，石光明满面笑容的离开了向洋的办公室，丝毫没有被分权后的不悦。
向洋也马上跟秘书交代，通知省委办准备下文。
第二天，张恪清下午刚上班，就看到钟俊生拿着一份文件迎上来。
“领导，中午的时候省委送过来的文件。”
张恪清随手接过来，走进办公室坐下，打开看了一眼就愣住了。
这是一份指导全省人才队伍建设的文件，而上面标注的负责人是他。
人才队伍建设，确实也是省委的工作之一，但张恪清记得之前的负责人是省委副书记石光明，怎么换成他了？
他记得石光明也是向洋阵营的人，向洋怎么会削减自己阵营常委手中的权力？
难道是石光明做了什么，向洋要敲打一下？
但不应该啊，石光明工作多年，经验丰富，如今十分的低调，再有一年多就能接班夏正东的位置，这时候怎么会跟向洋闹矛盾？
别看只是一个人才队伍建设，但涉及到的范围非常广。
比如全省教育系统的人才，那就涉及到了各大高校，其中还涉及到了大量的科研资金；还有省里各大研究所的人才队伍建设，甚至包括了社会人才的招揽等，范围非常的广。
这是一个看似不太重要，但权力却不小的工作。
张恪清想了想，抓起桌上的电话，打到了向洋的办公室。
本以为接电话的会是向洋的秘书，没想到电话里直接传出向洋的声音：“恪清，看到文件了吧？”
“你在处理民营企业振兴的时候，不是涉及到了不少科研机构的人才管理么，我听说有那么一点小麻烦，这个可以帮你更快的解决麻烦。”
“我们省缺少重点高校，这个我没能力解决，但一些高校的科研实力也不算太弱，省里也有不少的博士工作站，还有博士后的工作站，其中涉及到的高精尖人才