“好，没问题。”顾英华闻言点了点头后答应道。
“另外我有一个请求。”见顾英华答应了，白勇祥想了想后还是鼓起勇气说道。
“一定支持。”既然把这么重的担子交到白勇祥身上，那对于他的要求自然要满足。
“我要自己组建团队，公司不得干涉我们这个团队的日常运营和管理。”白勇祥接着对李焕说道。
众人听到这话不禁脸色一变，白勇祥的这个要求可以说是极其的大胆。
白勇祥提出来不仅要自己组建团队，而且最为重要的是公司不能干涉这个团队的日常运营和管理，说的再直白一点，那就是这个团队他自己说了算，这对任何一个下属而言都是极其犯忌讳的。
说难听点这就是在向李焕或者说在向公司整个管理团队要权。
一旦李焕答应，那这个团队就很可能成为白勇祥的小圈子。
放权对于任何一个管理者而言都是极其冒险的行为，因为权力一旦放出去，想要收回来可就难了。
如果团队内的其他人有样学样，那这个团队怎么带？
众人以为李焕会有所顾忌，毕竟这个先例一开，势必会对整个公司的管理产生影响，可没想到李焕直接回答道：“可以，橙子科技现有人员你看上谁，只要他愿意都可以加入到你的团队，层级你自己来定，另外，团队内的奖金、绩效你有独立的分配权，无需报公司董事会批准。”
李焕的决定可以说是给了白勇祥极大的信任，任何一个管理者想要在团队内建立自己的权威，无非是掌握了官帽子和钱袋子。
如今李焕直接将这两个最重要的权力直接给了白勇祥，那意味着白勇祥在这个团队内拥有无上的权力。
这样的信任足以让每个人都感到意外。
不要觉得贪腐只发生在体制内，相比于体制内，私企的贪腐一样泛滥。
这一点可以从深圳马在年会上怒喷腾讯的高管看的出来。
所以李焕将人事权和财权都给了白勇祥，这份信任可以说是独一无二。
白勇祥也没想到李焕会答应