“你是说是我手里那些期权的锅？那我就没有办法转岗了么？”
“我给你描述一个场景啊，比如你们现在有一个项目，你们做完后，甲方在试验时发现了一些很严重问题，而这些问题是你们在内部测试时没发生的，这时候公司的产品经理因为没有准备所以只能找你这个技术大拿来救急，这样你可以当着客户的面把可能出现的一些问题以及应急预案简单快速的讲出来，然后根据你所说的应急预案快速的找到问题点并解决问题，最后你可以给客户留个联系方式，让他们有问题随时联系你。然后通过这个客户为突破口，一点一点的向管理岗倾斜。这里面有几个点很重要，一是这个客户必须是你们公司很重要的客户，二是你的应急预案必须做的漂亮，三是这个程序在最初设计时，你就要在里面夹带点别人都发现不了的私货。”
“我明白你的意思，但是这也太苛刻了吧。”
“我还有一个简单粗暴的方法，把你的竞争对手想办法挤兑走，公司没有管理人才了，自然就不得不用你。”
“这种事我做不来，也没这个本事做到。”
“所以你只能慢慢等机会了，给你最后一个建议，没事多看看劳动法，关键时刻只有拿起法律的武器才能维护你的合法权益。”
“我明白，谢谢。”
“不客气，我说这些都是看你哥的面子，回头我都算在你哥头上，所以你不用感谢我。”
下午何文杰回到公司，注意力一直在路杰还有秦峰两个人身上，路杰这边倒是没有什么新鲜内容，倒是秦峰这边很有意思，昨天秦峰给了管理层一个下马威后，今天又来忽悠那伟了，今晚有一个很重要的客户要