小胖还将人事工作上一直在研究的微积分项目交接给了玄凌，她说这是老板花钱买的软件，主要就是用来管理员工，对于进步积极的员工有奖励，对于犯错误不积极的员工也有惩罚，所以这个让炫铃务必学会。
等交接完这些工作之后，玄凌第一个想法是真的不想干了，不为别的，就是感觉自己快要崩溃了。
这还没有开始做，她已经感觉到了三座大山的威力，那简直就是史无前例的压迫感。
但是这个时候即便是再难过，也不能提出离职了，除非地球爆炸。
因为人是要诚信的，这是做人的基本原则。
既然答应了人家的事情，跪着也要做完。
但是这可不是一般的挑战。
后来玄凌也想了，怪不得小胖的工资五千块，原来事情确实不少，如果跟行政工作比起来的话，基本上差不多，行政更为复杂一些，因为涉及到做工资，这个难度非常大。
所以要是选择的话，她还是会选择人事工作，不仅工资高，难度系数是可以接受的。
但是现在要人事加行政一起做，那就是难上加难了。
玄凌暗自苦笑道：“小胖五千块一个月的工作，全部加在了她一个人的身上，五百块就包圆了，总是感觉自己是吃亏了，但是因为自己是个新手，所以不敢提要求。”
看来那个离职是不该提的，也许不提离职，相对来讲，还能轻松一些。
现在倒是好了，不仅工资难度系数难以攻克，现在又添加了人事繁杂的工作，她简直要原地升天了。
没办法，低着头使劲儿干吧！不然能怎么样？
有句话叫做人的潜力是无限的，还有一句话叫做登过珠峰的人，看见所有的山峰都是不足以挑战的。
经过这些天暗无天日夜以继日的努力拼搏，在几个月后，她竟然成功的将工资表学会了。
人事的工作也按部就班的进行着，虽然有时候可能会忽略一些细节，但是基本上也没有落下太重要的东西。
因为事情太多，所以炫铃就不能像之前那样，对老板的要求几乎言听计从了。
所以很多事情，老板经常会叫不到玄凌，因为工作太多，太忙，她根本应接不暇。
看