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,手指轻轻敲击着桌面:“你的考虑有一定道理。不过,去子公司当总经理,对你来说是个全方位的锻炼,能提升你的管理能力和应对复杂局面的能力。这对你未来的职业发展,可是一块重要的基石。”
    “我明白您的苦心,李总。”佳音诚恳地说,“但我觉得成长不一定非要去子公司。在总部,我也能通过参与各种项目和解决难题来提升自己。而且,我在总部待了这么久,对这里的人和事都很熟悉,能更高效地工作。”
    李总沉思片刻,开口道:“那如果我坚持让你去子公司呢?这也是为了公司的发展布局,你在青春品牌内衣服装公司或许能带来新的活力和思路。”
    佳音眼中闪过一丝犹豫,但很快又坚定起来:“李总,如果您真的这么决定,我会服从安排。但我还是希望您能再考虑一下我的想法。我对自己的职业规划有清晰的认知,现在留在总部,对我来说是更好的选择。”
    李总看着佳音坚定的眼神,心中暗自赞赏她的主见。他笑了笑:“好吧,既然你这么坚持,那就留在总部。不过,你可别让我失望,要继续努力,做出成绩来。”
    佳音脸上露出欣喜的笑容,连忙说道:“谢谢李总!您放心,我一定会全力以赴,不辜负您的信任。”
    “行,那你先去忙吧。”李总摆了摆手,“有什么新的想法或者问题,随时来跟我沟通。”
    “好的,李总。”佳音起身,转身走出办公室,脚步轻快而自信。
    李总则重新把目光投向文件,心中感慨着年轻人的想法和选择。这次佳音的决定,虽然打乱了他原本的人事安排,但也让他看到了员工对职业发展的自主思考。在这个充满变化的职场中,如何平衡公司需求和员工个人意愿,是他作为领导者需要不断思考的问题。而佳音留在总部,又将在集团的发展中扮演怎样的角色,为公司带来哪些新的变化,一切都充满了未知和期待 。
    佳音回到自己的办公室,轻轻坐在办公椅上,陷入了沉思。窗外的阳光洒在办公桌上,形成一片片光影。她望着窗外,脑海中不断回响着刚刚与李总的对话。
    “虽然去子公司是个好机会,可留在集团公司总部能接触到更多资源人脉。要是去了子公司干不好,就真没退路了,我才二十来岁,未来的路还长,得
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