晚年，修为提升至凡人不可测之境界，遂鼓起勇气，研究困扰人类五千年之难题——鱼头朝向与敬酒杯高相对论。
按冼耀文的想法，人才应该坐在适合他们的位子上发光发热，岂可隐于野耍幼稚的装逼打脸游戏，别人不给机会，他给。
瞧着每份简历上都写着毕业于某某大学，他甚是欣慰，先不说这些人有没有真才实学，单单三四十年代能念大学，运气绝不会差，太子企业汇聚一群好运之人，企运岂能差？
一家企业的成功因素当中，只有企运虚无缥缈，却又缺之不可，多招点好运之人，即便不对，也不至于错。
用了四十多分钟看完了所有简历，冼耀文从特意放在一边的简历中拿出一份，“台湾百废待兴，基础建设工程不会少，太子营建要争取已经开工的工程，也要布局即将开工的工程，为了加强太子营建的综合竞争力，我降低心理预期，太子营建可以不盈利，底线是收支平衡。
但我要一张完整的台湾基建规划图，并有能力对图纸做出改动，比如某条马路要从我们囤积的地块边上通过，又比如垃圾堆填区离我们的地块远一点。
为了具备这种能力，太子营建一定要交好建设厅的……瓦莱丽，建设厅有几个部门？”
“六处三室，公共工程处，管辖道路、桥梁工程；水利局，水库、灌溉系统；都市计划处，负责城市规划；建筑管理处，制定营建法规；测量总队，负责地形测绘；材料试验所，负责工程质检，其他是辅助部门。”
冼耀文颔了颔首，靠在椅背上，不疾不徐道：“瓦莱丽，太子营建需要两个特殊人才，最好是一男一女组合，负责政府公关。
另外，需要隐秘构建东洋、美国、英国的留学渠道，做好随时送公司的战略合作伙伴的子女、情人出去留学的准备。”
“是否需要准备美元现金？”瓦莱丽问道。
“还有黄金，金条、金叶子、金瓜子、金花生，只要是人们喜欢的，都准备一些。”
“ok”
冼耀文扬了扬手里的简历，“这个章明强有点意思，在上海时就是建筑商，来了台湾委身殷之浩的大陆工程公司做一个小职