李煜听到这里，若有所思地点了点头，然后转头看向了梁博峻，话音轻慢地说着：“感情这种东西如果真地存在，也不需要咱们非得拿出点成绩去证明，我们大家只有心里有彼此，以后什么事也都不会是难事。我和海华也常说到人际关系方面的问题，生活中的人际关系需要坦诚相待，工作中的人际关系也需要坦诚相待，可我们需要最多的还是都得具有“诚信”的态度。这点，博文做得最好，不信，你们也可以问海华。”
梁博文默默地听着他们说的这番话，同时也留意着何冬月的神情变化，却发现她似乎陷入了沉思之中，好像并没有关注他们聊的话题。梁博文瞥了一眼梁博清，寻思着：“如果他们不是早就认识，也不会把想到的问题说得这么露骨。我的确是有福之人，这点对他们来说是有所得。再有，我和他们也都是受益人，也无可厚非。”依然端庄地坐在座椅上，琢磨着：“他们都那么熟了，这么摆事例，又有结果的，好像在找论据一般，岂不又有相互吹捧之嫌嘛！他们也真是的，都是一些习惯了快人快语，又直言不讳的人，也难免不会专挑我不擅长的话题去说。她们说，我就听着吧，既然论证都有了，我接下来还是按照他们说的那样，继续加油吧！”抬手扶住了服务生放在餐桌上的茶杯，客气地说着：“谢谢！”也端起了茶杯，并在服务生的回话声落下以后，默默地喝了几口茶杯里的热茶。随后，她又安安静静地坐在座椅上，聆听起了他们对刚才的话题延伸的问题再起的讨论。
李心蕾这会是忠实地听众，经过了静静地观察他们说话的神情，也倾听了她非常感兴趣的工业风格的管理模式，认识到了相似奉公职守的管理系统的明确地分工分管的优势管理体系的最大优点。她此时的模样，倒真像是个完全不相干的陌生人，在旁观一场热闹地堂会，不过也有了可以偷师的机会。她也在心里暗暗地琢磨着：“这几个人凑到一块儿，