李明的曾孙带领应急小组第一时间奔赴东南亚。在医院，他们亲自慰问伤员，承诺承担全部医疗费用和后续赔偿。同时，与当地政府调查人员紧密合作，组织技术专家对事故原因进行详细排查。原来，由于项目赶进度，对当地工人的技术培训不够充分，且操作指南翻译存在歧义，导致工人误操作。
家族内部紧急商讨应对方案，小芳提出：“我们要向当地民众和政府展示我们的诚意和解决问题的决心。除了妥善处理伤员和事故现场，还要在当地开展一系列公益活动，如为当地学校捐赠绿色能源教学设备，提升企业形象。”李悦接着说：“在媒体公关方面，我们要主动发声，及时公布事故调查进展和整改措施，避免不实报道扩散。”李明点头表示赞同：“就按你们说的办，各部门全力配合，尽快解决危机。”
应急小组按照家族决议，迅速行动。在当地开展公益活动，捐赠仪式吸引了众多媒体和民众参与，企业的正面形象逐渐恢复。同时，通过官方渠道定期发布事故调查和整改信息，获得了当地政府和民众的认可。经过不懈努力，政府解除了停产整顿命令，项目得以重新启动。
然而，危机刚过，家族又迎来新的机遇与挑战。国际商业巨头提出一项大胆的合作计划：共同投资建设一个全球最大的绿色能源研发基地，整合双方最顶尖的科研力量，攻克绿色能源领域的世界性难题，引领行业未来十年的发展方向。但该计划需要巨额资金投入，且研发周期长、风险高。家族成员对此看法不一，展开了激烈讨论。
李明的曾孙分析道：“从长远来看，这个研发基地一旦建成并取得成果，将极大提升我们在绿色能源领域的核心竞争力，巩固行业领先地位。但资金投入确实是个大问题，而且研发过程充满不确定性，一旦失败，对家族企业的财务状况和声誉都将造成巨大打击。”小芳忧心忡忡地说：