“金主任，咱们这个月的工资刚发了，我想问下，我的工资是怎么发的？”赵猛在电话中问道。
金成道：“赵科，目前工资还是由李部长那边做的……据我了解，你的绩效工资是部门正职的80，其他岗位工资都是既定的……”
赵猛原来是有备而来，道：“金主任，上次院长办公会确定的工资系数，我的不是09吗？怎么按08发呢？”
金成道：“这个我问李刚了，说是平时按08发，另外那01到年底的时候补发……”
赵猛道：“既然定了09，就应该按照09发啊，为什么还要到年底补呢？”
金成道：“咱们水利院一直是这么做的……”
赵猛道：“据我了解，集团机关的几位正处调整岗位后，保留原职级，还是按照部门正职待遇发的，为什么我的不能按照部门待遇发呢？我干的活又不少……”
金成道：“赵科，首先关于前面那个问题，我专门问过集团人力部，明确的答复说保留原职级是政治待遇，至于说经济待遇则是根据实际岗位来定的……要说干活，你觉着你的活多么？还真没有我的多……”
赵猛道：“如果不给我正职待遇的话，那我可就躺平了！特么的，既然有制度又不执行，一个人说了算……”
金成听赵猛的话越说越放肆，有些不悦，道：“赵科，你如果这么说的话，那可是有点不合适了……如果你躺平，把材料写成一坨屎，那我就让你改，改到不臭为止……”
赵猛道：“金主任，您别误会，我不是针对您，您知道，我是针对他……”
金成道：“赵科，这样吧，你工资的事，我再问问李刚，该建议的我再建议建议……”
挂断电话后，朱濡气得一言不发，八成是从通话中多多少少听到了赵猛说的话，道：“你建议什么？有你什么事！刚才小赵这个小子，骂谁的我还听不出来么？真是个没良心的狗东西，从集团机关下来的几个科长，到城交院的，都是平头百姓，我这给他副主任（保留原职级），他还不知足，一而再、再而三地闹着要正职待遇，还不是背后有人撑腰？什么东西？！”
金