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    她对身旁的同事们挥了挥手,走到一旁接听。
    “秦总,有什么指示吗?”
    她的语气中带着一丝期待。
    电话那头,秦昊的声音依旧沉稳:“周思,麻烦你马上过来总部,我们得谈谈新的策略,有些想法需要你的意见。”
    周思点了点头:“好的,我这就过去。”
    挂掉电话后,她回到众人中间,脸上挂着微笑:“刚刚秦总找我有些事,我得先走一步。”
    她冲着阿三和其他同事们歉意地笑了笑,随后快步走出了会议室。
    与此同时,赵泽宇的手机也亮了起来,他收到了一条来自投资部门的邮件,上面写着紧急会议通知,要求他立即前往卓业投资公司。
    看到这条信息,他抬起头,环顾了一圈,找到了阿三。
    “阿三,我这边有个紧急会,得马上去处理。”
    赵泽宇压低声音说。
    阿三拍拍他的肩膀:“去吧,记得带上咱们团队的精神面貌。”
    赵泽宇点头笑笑,和其他同事点头示意后,匆匆离开。
    不远处的另一间会议室里,秦磊正在竭力与怀特洽谈合作的细节。
    他们针对多宝购物平台的扩展计划展开了热烈的讨论,桌上摆满了各自提供的市场分析报告。
    “怀特,这次合作我看好,新市场开放之后,我们一定会有个不错的开局。”
    秦磊语气坚定,透着年轻的锐气。
    怀特微微颔首:“万事俱备,只欠东风。不过我们还需要充分的资源支持,希望能在短期内打出名声。”
    会议结束后,秦磊和怀特握手道别,各自准备下一步的工作。
    阿三向他的团队宣布了一项新管理制度的试行,意在激发员工的潜力,让每个成员都能更好地施展专长。
    这个消息引发了公司内外的广泛讨论,许多人对此充满期待,也有一些人心生顾虑,想知道这样激进的改革是否真能带来正面效果。
    周思被安排了提升‘逐鹿’和‘竹中衣’品牌的重任,她知道这将是一次巨大的挑战也是一次莫大的机遇。
    她深心里盘算着如何把品牌价值推向一个新高度。
    在返回办公室的路上,赵泽宇的脑海里满是刚才匆匆
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