大浙联合卖羊肉卖枸杞的小省弄过这个科研，一天三四粒枸杞是真有扛衰老作用的，因为这里面有枸杞多糖。
每天能不能一把一把的当零食吃，也不行，这玩意还糖量太高，每天直接吃个四五粒也算是养生了绝对比大几百的澳洲复合维生素有用，但泡水就没啥用了。
而且这玩意就怕制作过程不是晒干而是熏干的，一旦熏的，硫啊什么的，还不如不吃。
张凡给王红说过好多次，王红每次都答应的好好的，转头就忘了。
西湖这边有点着急了。
早些时候，西湖对于茶素他们总觉的张凡挖人的本事是被夸大的。
什么中庸扛不住，30x当不了，他们一直认为被挖的这些人都是在中庸或者其他医院不被重视，然后被张凡偷鸡了。
而在西湖，他们认为，同一领域内，他们在华国的待遇是最好的，所以，他们不怕。
可上次的联合，让他们真的担心了。
直接一个常务副院长的任命，弄的西湖这边措手不及了。
这都还不算什么，最大的问题是，人才流动不对等啊。
茶素派去西湖的老赵团队，西湖并不是无动于衷，这是花了心思的，可结果怎么样？
赵燕芳给钱就要，给好处就上，但时间一到，立刻带着团队就回了茶素，根本就没有一点留下来的可能。
从老赵到实验室助理有一个算一个，主打的就是有便宜就上，吃完抹嘴就不认账。
而茶素这边呢，派去的实验室主任，时间到了还推诿不归，今天打电话说过几天，等过几天再打电话，又说过几天。
西湖这边真的生气了，人家就说实验关键时刻，西湖这边少他一个不少，多他一个不多，在茶素，他可是项目负责人，还是医院的常务副院长，怎么可能说走就走呢？
主打的理气直壮，而且话里话外的意思就是，我也不怕你开除我，我现在有下家了，你真要开除我，除了成果，你们一点都别想拿到手。
这就让大浙破大防了，尼玛同样的医院，同样的实验室，同样的大学，凭啥你们能留住人，我们留不住人？
其实这也不能